Voor wie en waarom?
‘Verandering is de enige constante’
Heraclitus (6e eeuw voor Christus)
Herken je dit?
- Je wilt je loopbaan een andere wending geven
- Je wilt jouw professionaliteit verder ontwikkelen
- Je wilt werken vanuit je passie
- Je bent op zoek naar nieuwe uitdagingen
- Je wilt jezelf verder ontwikkelen
- Je vraagt je af: welke kant wil ik op en waar liggen mijn ambities?
Pas op de plaats
Een gevoel van onrust of verveling dat langer aanhoudt, is een uitnodiging om een pas op de plaats te maken Dan ontstaat ruimte om met een open blik te kijken naar:
- je werk
- je loopbaanpad
- je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Je kunt dan gaan onderzoeken
- wat nog past en wat niet meer
- waar uitdagingen liggen
- hoe je opnieuw verbinding maakt met je verlangens.
Onderzoeken om te groeien
Omdat we allemaal onze blinde vlekken hebben, is het verhelderend om een expert mee te laten kijken. Dat kan zijn om je inzichten praktisch te toetsen, om samen te zoeken naar de betekenis van je worsteling, om te ontdekken hoe je de verbinding met je talenten kunt herstellen, of om dieper te werken aan terugkerende thema’s. In alle gevallen stap je een onderzoeks- en groeiproces in.
Loopbaancoaching – wat is het resultaat?
Na afloop beschik je over meer zelfkennis, inzicht in de richting die nu bij je past, heb je tools om te veranderen of bij te sturen, heb je verbinding met je talenten en ben je gegroeid als mens. Je hebt als het ware ‘jezelf opnieuw uitgevonden’, je bent een nieuwe versie van jezelf.
Loopbaancoaching – welke vormen zijn er?
MACON biedt verschillende vormen van loopbaancoaching aan.
- Loopbaantrajecten – Tijdens deze coachingstrajecten ga je op zoek naar een nieuw loopbaanperspectief. Er zijn verschillende trajecten mogelijk. Welk traject passend is, hangt af van de vraag die je hebt. De vragen ‘wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik?’, staan centraal.
- Talenten Motivatie Analyse – De Talenten Motivatie Analyse geeft je inzicht in je persoonlijke drijfveren, talenten en ontwikkelmogelijkheden. Een online assessment en een verdiepend gesprek zijn een onderdeel van dit verdiepingstraject.
- Persoonlijk leiderschap – Heb je een leuke baan en wil je jezelf verbeteren in je huidige functie of groeien in je rol? Dan kun je kiezen voor een persoonlijk coachtraject om je persoonlijke leiderschap te versterken.
Volg me op